日本の人材不足に対応する外国人材のご紹介
当社では、日本国内の深刻な人材不足に対応すべく、即戦力となる外国人材の紹介サービスを提供しています。製造業・建設業・介護分野をはじめとした幅広い業種の企業様からのニーズを丁寧にヒアリングし、業務内容や職場環境に適した人材をご提案いたします。単なる人材供給ではなく、「現場で定着し、長期的に活躍できるか」という視点を重視しています。
対応する在留資格と紹介人材の特徴
ご紹介する人材は、特定技能の在留資格を有する実務経験者をはじめ、技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）の在留資格で働く高度人材にも対応しています。これにより、単純労働から専門性の高い職種まで、企業の多様なニーズに柔軟に応えることが可能です。候補者の選定においては、日本語能力や就業意欲、文化適応力といった要素も重視し、マッチング精度の向上に努めています。
採用後のサポートと定着支援
また、紹介後の定着支援にも力を入れており、入社後のコミュニケーション支援や在留資格の変更・更新サポート、生活面でのフォローまで一貫して対応可能です。採用企業と外国人材の双方にとって安心して働き続けられる環境づくりを目指し、信頼と実績を積み重ねてまいります。外国人雇用に不慣れな企業様でも、安心してご相談いただける体制を整えております。
